Image article : "Avec l'Externalisation, de la croissance tu feras"

La réussite de votre entreprise dépend de sa capacité à s'adapter rapidement aux changements du marché ?

August 14, 2023
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❓ Êtes-vous d’accord pour dire que la réussite de votre entreprise dépend de sa capacité à s'adapter rapidement aux changements du marché ?

📈 Vous le savez mieux que personne, les entreprises font face à des défis économiques et technologiques complexes. Pour réussir et se démarquer, il est important de pouvoir répondre rapidement aux changements du marché.Combler les lacunes et fournir des solutions avancées est certainement la quête la plus complexe que rencontre les organisations. C’est dans ce contexte que les entreprises font de plus en plus appel à l'externalisation dans des domaines variés tels que la tech, la cybersécurité, la finance, le juridique, le marketing et la vente. …

💡 La gestion des talents est un défi majeur pour 50%* des cadres. L'externalisation offre une solution rapide et efficace pour atteindre les priorités stratégiques de l'entreprise. En externalisant les compétences, les entreprises peuvent se concentrer sur leurs activités principales, tout en profitant de l'expérience des consultants indépendants. Cela permet de réduire les coûts et d'optimiser les process internes, essentiel dans un marché concurrentiel.

🚀 Chez Laperouse Management Partagé, nous sommes convaincus que l'externalisation est un élément clé pour relever les défis économiques et technologiques d'aujourd'hui. Alors, pourquoi ne pas envisager cette option pour votre entreprise ? Cela pourrait être le vecteur d'accélération, de transition et de croissance dont vous avez besoin pour innover et rester compétitif.

Nous sommes là pour vous accompagner dans ce processus. N'hésitez pas à nous contacter pour discuter davantage de cette opportunité passionnante pour votre entreprise.

*Etude Deloitte « Outsourcing survey 2022 »

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Lapérouse, c'est une équipe dirigeante avec plus de 20 ans d'expérience dans le secteur RH et Digital. Notre ambition : aider les PME et les ETI à assurer leur pérennité dans un contexte économique souvent peu propice à attirer des talents expérimentés et passionnés. Pénurie de candidats, contraintes budgétaires, concurrence déloyale des salaires avec les grandes entreprises... Ces enjeux nous les connaissons et nous savons qu'ils sont des freins pour votre croissance, vos résultats.
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